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应聘知识列表
[2011-04-06]怎样填写个人简历有效
      简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西都罗列,但最能反映你...
[2011-04-06]面试自我形象设计
  形象是指能够引起的思想或感情活动的具体形状或姿态,它所反映出的是某个国家、某个产品或者某个个人的整体印象。求职者在就业过程中,对自我形象的设计是十...
[2011-04-06]求职不妨先“演习”
  好不容易获得一个面试机会,急急忙忙地去了。也许你知识能力俱佳,而某些未曾注意的小瑕疵却让你与成功失之交臂。因此求职前先“演习”会让你少些遗憾。  ...
[2011-04-06]面试时如何给对方留下好印象
你的目的是给对方留下好印象并得到工作。如果你想让面试者在面试时选中你,请阅读以下建议。   精心准备   面对当今的就业形势,面试前的准备尤其重要。这...
[2011-04-06]求职时,大胆去交流
为什么咨询专家一再强调良好的交流技巧的重要性呢?原因很简单:能够有效地进行交流,特别是运用口语交流,是求职者最不可缺少的能力之一。      我做求职咨...
[2011-04-06]薪资谈判的11法宝
法宝1. 做好准备   在就聘用问题进行谈判之前,准备是至关重要的。掌握的信息越多,胜算的把握就越大。将这一点放在首位,因为它是谈判中你能够独立完成的惟一...
[2011-04-06]应聘洽谈须简明扼要
  记者日前在人才市场上观察到两位白领人才先后应聘某跨国公司“市场部经理”同一岗位的洽谈过程与结果:当跨国公司人事经理问及“如果聘任你为市场部经理,你...
[2011-04-06]细数面试七忌
  面试是每一个现代人找工作时都必须迈过的一道坎。如今,有不少人想去外企求职,但又苦于不清楚面试时应该注意哪些问题,而不敢成行。本文特意细数了外企面试...
[2011-04-06]教你识破招聘会陷阱
  新学期伊始,举办招聘会、发布招聘信息的企事业单位日益增多,如何对招聘信息辨别真假、使急于找工作的大学生们找到一份舒心的工作。信息的不对称是学生在面...
[2011-04-06]新人如何快速进入职业状态
  清楚自己角色,明确自身职业定位  初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位,抱着好高骛远的就业心态进入职场,希望一下子就进...
[2011-04-06]跳槽后首月"行动"方案
  第一周多帮别人的忙   低调展现自己  这个时期办公室可能开始会有许多关于新人的传言,不要太在意,照自己的步调生活。对于日常工作的操作方法要尽快熟悉...
[2011-04-06]应该怎样结束面试谈话?
  在交谈中,人们普遍重视开头,万事开头难嘛,而对结束谈话,人们往往不以为然。说话完了,说声“再见”不就结束了吗?   其实,结束谈话并非如此简单。比如...
[2011-04-06]网上求职防陷阱一二三四
  目前,国内许多网站由于技术能力的限制无法做到对每条个人信息的真伪一一辨别,与传统诈骗相比,网上求职诈骗手法更加多样,其真实性很难立即判断出来。毕业...
[2011-04-06]职场中不要被击垮有三个策略
  被炒鱿鱼并不是你在职场上可能面临的最糟的事。最糟的事是被降级。   有很多人——我管他们叫“降级弱智”——很难接受或理解他们被降级的事实。大多数人对...
[2011-04-06]毕业生求职失败五类原因
  现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的原因。   对企业一无所知   很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上,一...
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·怎样填写个人简历有效·面试自我形象设计·求职不妨先“演习”·面试时如何给对方留下好印象·求职时,大胆去交流